De plus en plus de grands groupes multiplient les annonces mettant en avant leurs efforts pour réduire leur empreinte carbone, mais il faut dire que les TPE, startups voire les PME manquent encore de matière sur le sujet. Les patrons de petites entreprises, voire les ressources humaines, sont vite dépassés et ne savent pas par quoi commencer.
Quelles actions sont faciles à mettre en œuvre, sans forcément déployer des moyens importants ? Peut-on réellement le faire quand on est une petite structure ? En réalité, réduire l’empreinte carbone en entreprise n’exige pas nécessairement de grands bouleversements. De nombreuses actions concrètes, accessibles et peu coûteuses permettent d’engager une démarche environnementale cohérente. Voici cinq idées simples à mettre en place pour amorcer une transition vers un fonctionnement plus sobre et respectueux du climat.
Entretien d'embauche : connaissez-vous le test du sel et poivre ?
Lors d’un entretien d’embauche, chaque détail compte, même du sel ou du poivre posé sur la table. On vous explique en quoi ça consiste, et comment le réussir.
Lire l'articleAdopter une fontaine à eau pour limiter le plastique
Installer une fontaine à eau entreprise est l’alternative durable à la distribution de bouteilles d’eau en plastique. Ce choix permet de réduire considérablement la production de déchets plastiques, souvent à usage unique, tout en limitant les émissions liées au transport et à la fabrication des bouteilles.
La logistique interne s’en trouve également simplifiée : plus besoin de stocker ni de commander régulièrement des packs d’eau. En parallèle, cette solution contribue à renforcer la cohérence de la politique RSE de l’entreprise, tout en valorisant l’image d’un employeur soucieux de son impact environnemental.
Favoriser le télétravail et les réunions à distance
La réduction des déplacements domicile-travail est l’un des leviers les plus efficaces pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre. Mettre en place une politique de télétravail partiel permet aux collaborateurs de limiter leur utilisation des transports, en particulier les trajets en voiture individuelle.
Parallèlement, l’organisation de réunions en visioconférence, même pour des échanges intersites ou avec des prestataires externes, réduit la nécessité des déplacements professionnels. Cette mesure est simple à intégrer et n’altère pas la productivité.
Optimiser la gestion énergétique des locaux
Une entreprise peut agir sur sa consommation en adoptant de bonnes pratiques en matière de gestion énergétique. Régler correctement la température des bureaux, automatiser l’extinction des éclairages ou encore choisir des équipements labellisés basse consommation sont des gestes concrets et efficaces.
Un audit énergétique peut également orienter les choix vers des actions ciblées, comme l’amélioration de l’isolation, le remplacement des luminaires par des LED ou la programmation des systèmes de chauffage et de climatisation.
Encourager une mobilité douce pour les trajets domicile-travail
Mettre en place des mesures en faveur de la mobilité douce constitue une démarche simple à initier. Il peut s’agir de proposer un forfait mobilités durables pour inciter les salariés à utiliser le vélo, les transports en commun ou le covoiturage.
L’installation d’un parking à vélos sécurisé, l’aménagement de vestiaires ou la mise à disposition de vélos d’entreprise sont autant de solutions concrètes pour soutenir ces changements d’habitudes.
Réduire les impressions et adopter des outils digitaux responsables
Limiter les impressions papier permet de réduire à la fois la consommation de ressources naturelles et les déchets générés. Sensibiliser les équipes à l’usage raisonné de l’impression, supprimer les impressions automatiques et utiliser du papier recyclé sont des mesures simples à appliquer.
En parallèle, le recours à des outils digitaux éco-conçus et une meilleure gestion des données (nettoyage des serveurs, tri des e-mails, archivage raisonné) permettent de limiter l’impact environnemental du numérique, souvent sous-estimé.
Mettre en œuvre ces 5 actions, cohérentes et facilement applicables, contribue à inscrire l’entreprise dans une dynamique plus responsable. Ce sont autant d’occasions concrètes d’impliquer les équipes et d’agir, à leur échelle, pour préserver l’environnement.