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Refuser un job ? 10 signes pour ne pas donner suite à un entretien

le 30 mars 2016 0 commentaire Publié par
Merci, je vous rappellerai   Le cabinet Expert Market a récemment mis en ligne une infographie très intéressante intitulée "Signs you should not take that job ou les 10 raisons pour lesquelles vous ne deviez pas prendre ce job dont la version française a été adaptée par Job for Change.…
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Faux CV ? Les recruteurs pourront bientôt vérifier vos diplômes !

le 7 mars 2016 0 commentaire Publié par
La fraude au CV, un triste constat qui prend de l'ampleur Près d'un candidat sur deux fraude sur son CV, 75% seraient donc "retouchés". C'est ce que nous révèle le cabinet de recrutement Florian Mantione Institut à travers son étude publiée en février 2013. Allant d'une légère modification du descriptif…
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5 questions qui déstabilisent un candidat lors d’un entretien

le 11 juin 2015 0 commentaire Publié par
Il y a quelque temps nous avions évoqué 5 sujets interdits en entretien d'embauche. Si, les sujets évoqués étaient des sujets interdits, ils avaient tendance à déstabiliser les candidats. Aujourd'hui, nous allons vous parler de 5 questions qui sont légales, qui ont pour but de d'analyser les motivations et les valeurs des candidats…
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Entretien d’embauche : 5 aspects à soigner pour donner une bonne impression

le 5 juin 2015 0 commentaire Publié par
Après avoir évoquer les erreurs de bases à éviter, nous allons analyser aujourd'hui 5 aspects à soigner pour donner une bonne impression lors d'un entretien d'embauche. Il existe des facteurs visuels mais également non visuels qui sont tout aussi important pour les recruteurs et leur façon de vous percevoir. Essayer…
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4 mauvaises attitudes lors d’un entretien d’embauche

le 18 mai 2015 0 commentaire Publié par
Après avoir vu les erreurs de base à éviter lors d'un entretien d'embauche, nous allons étudier le comportement à ne pas avoir. Le comportement que vous allez avoir va refléter celui que vous aurez dans l'entreprise. Les recruteurs y attachent beaucoup d'importance. Il y a essentiellement 4 attitudes à proscrire…
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Entretien d’embauche : 7 erreurs de base à éviter

le 23 avril 2015 1 commentaire Publié par
Lors d'un entretien, certaines choses sont interdites pour les recruteurs. Pour les candidats, des facteurs peuvent être rédhibitoires. Après avoir passé la sélection des CV avec succès, mieux vaut connaître les erreurs à ne pas faire. Voici quelques erreurs à ne pas commettre. Le retard Le jour d'un entretien, mieux vaut…
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5 sujets interdits en entretien d’embauche

le 8 avril 2015 1 commentaire Publié par
Après avoir vu les meilleures excuses pour se rendre à un entretien d'embauche, nous allons parler des sujets que les recruteurs abordent quelques fois, sans forcément en avoir le droit. Légalement, les questions des recruteurs doivent servir à apprécier les qualités et les compétences professionnelles du candidat, non sa vie personnelle. Voici quelques…
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Les meilleures excuses pour se rendre à un entretien d’embauche

le 22 juillet 2014 2 commentaires Publié par
Il y a plusieurs raisons qui peuvent pousser un salarié à chercher un nouveau travail, un besoin d'évolution impossible au sein du poste actuel, un patron tyrannique... Cependant, il est difficile de poser sa démission avant de trouver un poste ailleurs. Un grand nombre de salariés, pour se rendre à leur entretien…
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Peut-on négocier son salaire / sa rémunération de stage ?

le 28 mai 2014 1 commentaire Publié par
[caption id="attachment_2242" align="aligncenter" width="510"] Rémunération stage : peut-on négocier le salaire ?[/caption] Voici un sujet sensible qu'on aborde ce jour : la négociation du salaire dans le cadre d'un stage, ou plutôt la gratification du stagiaire et la marge de négociation possible. Nous avons reçu cette question via message privé sur…
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5 conseils pour réussir son entretien téléphonique

le 11 septembre 2013 0 commentaire Publié par
Aujourd'hui l'entretien téléphonique est une étape primordiale dans le processus de recrutement. Cependant, il ne doit pas être pris à la légère, il faut lui donner autant d'importance qu'un entretien physique. En effet, ce n'est pas parce que le recruteur ne se trouve pas face à vous, que vous pouvez…
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