En 2017, 591 000 entreprises ont été créées en France ce qui équivaut à une hausse de 7% comparé à 2017. On assiste à une émergence de l’activité entrepreneuriale et le régime auto-entrepreneur connaît un réel succès ces dernières années. L’entrepreneuriat vous tente ? Vous avez décidé de changer de cap pour vous lancer en indépendant ? Vous souhaitez vous mettre à votre compte mais vous êtes encore hésitant car créer votre propre entreprise vous fait peur ? Découvrez le #SDE2019, le salon des startups & freelances, l’événement des entrepreneurs qui vous apportera toutes les réponses à vos questions.

La dernière étude sur la rémunération menée par le cabinet de recrutement Hays est désormais en ligne. Il s’agit d’une enquête qui décrypte les tendances nationales de recrutement, en analysant les rémunérations des professionnels de 22 secteurs d’activités et en observant leur évolution. Pour cette 9ème édition, l’enquête a été réalisée en partenariat avec HelloWork du 17/09/2018 au 15/10/2018 sur un panel de 5000 personnes (candidats et entreprises). Ce sondage s’est intéressé de près sur deux nouveaux critères à savoir : la mobilité professionnelle et les freelances en France que nous développerons dans cet article. Qualité de travail, salaire… découvrez sans plus attendre l’étude Hays 2019 sur l’emploi et la rémunération.

Vous le savez surement, l’entrée en vigueur du RGPD le 25 mai 2018 dernier a bouleversé de manière radicale le paysage du digital. L’une des principales mesures adoptée est la désignation du DPO, 3 lettres pour “Data Protection Officer” aussi appelé Délégué à la protection des données (DPD). Ce nouveau profil qui succédera au CIL (Correspondant Informatique des Libertés) avec des responsabilités plus poussées sera chargé de la protection des données personnelles et de la veille informatique au sein de la structure qu’il intégrera. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation, le salaire & les compétences requises du Data Protection Officer (DPO) ? Voici notre fiche métier qui vous en dira plus sur cette nouvelle profession du digital.

Nous avons souvent parlé de Vente-Privée sur E-Works, car il fait clairement partie des acteurs les plus actifs parmi les recruteurs du secteur digital. Avec plus de 6 000 salariés et un chiffre d’affaires de 3,7 milliards d’euros, générés à la fois sur la France mais également sur de nombreux marchés internationaux (Royaume Uni, Allemagne, Autriche, Italie, Espagne…), ce groupe constitue l’une des plus belles réussites françaises dans le domaine du e-commerce et de la vente événementielle, et forcément c’est une entreprise qui recrute et attire les talents. En 2018, Vente-Privée annonçait qu’il allait recruter plus de 300 personnes en CDI, il apparaissait également dans le classement des 25 entreprises les plus plébiscitées sur LinkedIn par les candidats français du réseau social. 2019 : Vente-Privée opère son re-branding en devenant Veepee Le leader du e-commerce, que beaucoup dans l’industrie appelaient déjà par son diminutif « VP », et qui se prononce « veepee » en anglais, […]

Le business developer ou Bizdev pour les connaisseurs, est un profil très prisé puisqu’il va jouer un rôle essentiel au sein de l’entreprise. Métier d’avenir et stratégique, les entreprises, quelque soit leur secteur, recherchent de plus en plus un Responsable de Business Development . Vous êtes à la recherche d’un emploi en tant que Business Developer ? Voici les 3 offres emploi en #CDI que nous avons sélectionné.

Parce que l’année commence très bien, on se retrouve à nouveau pour une nouvelle sélection d’offres d’emploi à pourvoir. Pour bien finir la semaine, nous avons choisi pour vous, 6 jobs variés dans le digital en #CDI et #CDD. En effet, Cultura, Franfinance, Agriconomie, Petit Futé et l’association des Compagnons du Devoir sont à la recherche de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes à travers de belles opportunités d’emplois pour vous ! Donc n’attendez plus et proposez votre candidature au sein de ces sociétés ambitieuse !

On se retrouve pour notre sélection d’offres d’emploi digital. Cette semaine nous avons choisi de mettre en avant 7 jobs dans le digital en #CDI. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors n’hésitez plus ! Saisissez l’opportunité d’intégrer une structure ambitieuse qui saura vous apporter tous les moyens de réussite. L’ESSEC, la SNCF, Melty, Cegedim et Open vous proposent un emploi dans le digital. Saisissez cette opportunité et rejoignez un groupe de forte notoriété et en pleine croissance !

CES, pour Consumer Electronics Show, est le grand salon annuel à l’échelle mondiale dédié à la Tech et aux objets connectés. Chaque année, plus précisément au mois de janvier, Las Vegas devient le berceau de la High-Tech, réunissant tous les férus de nouvelles technologies. De nombreuses startups internationales ont répondu présentes au rendez-vous pour y présenter leurs dernières inventions technologiques devant un public d’experts. La France était d’ailleurs le 3ème pays le plus représenté après les Etats-Unis et la Chine. Si vous l’avez raté, cet article vous fera le point sur l’événement comme si vous y étiez.

Melty est le média leader des 18-34 ans qui s’est fixé comme objectif d’informer et de divertir les Millenials quotidiennement via tous les canaux digitaux. Véritable distributeur d’émotions, Melty vient de lever 3 millions d’euros pour accélérer son développement et renforcer son leadership auprès de la Youth Culture. Et pour y parvenir, l’entreprise recrute deux nouveaux talents en digital pour rejoindre ses locaux au Kremlin Bicêtre (94270).

Glassdoor est le site internet dédié au recrutement et à l’emploi qui donne la parole aux salariés. La plateforme d’évaluation des entreprises vient de rendre public son classement annuel dans lequel elle distingue les employeurs les plus appréciés des salariés français. Pour cette 11ème édition, 20 entreprises sont françaises. Découvrons ensemble le classement des 25 entreprises offrant les meilleures conditions de travail d’après l’avis des employés français.