Chaque mois, les inscrits à France Travail doivent effectuer une démarche indispensable : l’actualisation de leur situation. Cette étape permet de déclarer une éventuelle reprise d’activité, le nombre d’heures effectuées ainsi que les revenus correspondants.
Sans cette déclaration, le versement des allocations chômage est automatiquement interrompu, ce qui peut retarder ou bloquer l’indemnisation.
La période d’actualisation débute généralement le 28 de chaque mois et se termine le 15 du mois suivant. Durant ce laps de temps, vous pouvez mettre à jour vos informations via :
Lors d’un entretien d’embauche, chaque détail compte, même du sel ou du poivre posé sur la table. On vous explique en quoi ça consiste, et comment le réussir.
Lire l'articleUne fois la démarche validée, un accusé de réception confirme la prise en compte.
Dès qu’une activité rémunérée est réalisée, il est obligatoire d’en informer France Travail. Lors de l’actualisation, trois points doivent être renseignés :
Exemple : si vous avez travaillé 40 heures à 12 € brut de l’heure, vous devez inscrire 40 heures et 480 € brut dans la déclaration.
Ne pas signaler une activité entraîne des complications importantes :
À l’inverse, mentionner correctement une mission, même de courte durée, ne supprime pas vos droits : l’allocation est simplement recalculée en fonction du revenu déclaré.
Le système repose sur le principe du cumul salaire + indemnité.
Exemple :
Si une information est incorrecte, il est possible de la modifier :
Réagir rapidement évite tout blocage dans le traitement de votre dossier.
Lorsque l’actualisation n’est pas faite avant la date limite, France Travail vous désinscrit automatiquement.
Même si des rappels par SMS ou email sont envoyés, la responsabilité de l’actualisation repose toujours sur le demandeur.
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Accepter des missions courtes ou à temps partiel ne fait pas disparaître les allocations. Le cumul emploi + chômage présente plusieurs avantages :
En pratique, cette souplesse encourage la reprise progressive du travail sans perdre le bénéfice de l’indemnisation.