Se former au web à distance

Grille des salaires des développeurs web pour 2013

Boostez votre carrière dans le web et votre salaire !

salaires-profils-technique-webQuel salaire gagne un développeur dans le web en 2013 ? Voici une synthèse complète sur les salaires pratiqués pour les postes de développeurs dans le web en Ile De France, basée sur l’étude réalisée par le cabinet Urban Linker concernant les métiers suivants : les développeurs PHP, développeurs Java & .net, développeurs front end, développeurs Big Data, développeurs mobile et les métiers UI & UX. Nous allons détailler les différents salaires pour ces métiers, qui généralement connaissent des salaires plus élevés que dans les autres branches du web (même pour les juniors), compte tenu de la pénurie du marché sur ces profils et de l’exigence en compétences et en diplôme (le Bac +5 devient un minimum).

Salaire des développeurs PHP :

Pour un développeur PHP débutant, le salaire tourne autour de 25 à 30k€ mais ce salaire augmente très rapidement dès les deux premières années d’expériences pour atteindre jusqu’à 40k€. Les salaires de seniors varient autour de 40 à 50k€, les experts/architectes reçoivent entre 45 à 60k€ et enfin les chefs de projet peuvent atteindre 55k€. Il faut compter 5 à 10 k€ en plus dans chaque spécialité si on a une compétence Framework et CMS à son actif.

Par rapport à l’année précédente, les salaires des juniors ont relativement baissé au profit des profils plus confirmés.

Salaire des développeurs Java & .net :

Un développeur JAVA & .net touche entre 35 à 38k€ en tant que junior, 45 à 50k€ en tant que senior, quant aux experts/architectes avec minimum 6 ans d’expérience, ces derniers peuvent prétendre à un package entre 50k€ et 70k€. Les chefs de projet peuvent avoir un salaire compris entre 50 à 65k€.

Rapporté à l’année dernière, les salaires des développeurs JAVA & .NET ont augmenté de manière considérable, soit +8,75% pour les profils confirmés et +4,3% pour les juniors.

Ce niveau élevé de salaires est expliqué par le fait que les développeurs java & .net sont majoritairement issus de formations Bac +5.

Salaire des développeurs front end :

Un développeur front end débutant touche entre 26 à 29 k€, soit une hausse de 3,8% par rapport à l’année précédente (2012), ce salaire peut atteindre jusqu’à 37 k€ si le développeur a des compétences en : HTML5, CSS3, Javascript, New Framework JS +, Responsive Webdesign.

Le senior peut négocier son salaire entre 35 et 39 k€, l’expert / architecte entre 39 et 60k€ et ceci peut évidemment être majoré avec son niveau de compétences.

Le salaire des développeurs front end se rapproche de plus en plus des développeurs back end. En effet, le métier de développeur front end a connu une hausse notable des salaires et ceci s’explique par trois facteurs déterminants :

  1. L’émergence du multi-device qui demande la maîtrise des aspects de responsive web design,
  2. Profil recherché avec un niveau d’expérience élevé et connaissance des interfaces utilisateurs,
  3. La montée en puissance de JavaScript grace à sa démocratisation et à l’éclosion de nouvelles librairies / frameworks comme Backbone.js, Angular.js, Ember, Knockout.js …

Salaire des développeurs Big Data :

Nous avons listé deux postes de développeur Big Data :

- Développeur Data analyst : le salaire pratiqué pour un profil débutant est de 35 à 38k€, pour un développeur data analyst profil intermédiaire le salaire est de 38 à 45k€, et pour un profil confirmé le salaire est de 45 à 55k€

- Développeur Data scientist : Pour un profil débutant le salaire pratiqué est de 50 à 60k€, pour un profil intermédiaire le salaire est de 65 à 75k€, pour un profil confirmé (4 ans +) le salaire est supérieur à 75k€.

Ces deux postes connaissent une hausse considérable de salaire VS 2012, et qui continuera à augmenter sur les années à venir, compte tenu de la prévision de croissance annuel du secteur évalué à 39,4%.

Salaire des développeurs mobile :

Le salaire des développeurs mobile n’a pratiquement pas bougé depuis l’année 2012. Cependant les salaires pour un développeur mobile junior se situe entre 35 et 38k€, pour un profil intermédiaire entre 38 et 42k€, pour un développeur mobile senior entre 45 et 50k€, pour un chefs de projet mobile entre 52 et 65k€. Seuls les experts / architectes ont connu une hausse de 4,5% de leur salaire en 2013, soit un salaire de 52 à 65k€.

Salaire des métiers UI &UX :

On parle ici de trois métiers en particulier :

- Les salaires de l’ergonome (UX Designer) :  Pour un profil débutant le salaire pratiqué pour l’UX Designer est de 28 à 34k€, le profil intermédiaire de 33 à 38k€, le profil confirmé de 37 à 42k€, le profil ergonome senior de 40 à 47k€, l’expert / architecte de 6 ans et + d’expérience pourra prétendre à un salaire de 45 à 60 k€

 - Les salaires du Designer d’Interaction (UI Designer) :  Pour un profil UI Designer débutant de 30 à 36k€, pour un profil intermédiaire de 34 à 40k€, pour un profil confirmé de 38 à 45k€, pour un Designer d’Interaction senior de 42 à 50k€, enfin pour un expert / architecte de 6 ans et + d’expérience, son salaire peut aller de 48 à 65 k€.

- Les salaires de l’architecte de l’information : pour un profil débutant de 33 à 38k€, intermédiaire de 38 à 45k€, confirmé de 43 à 50k€, profil senior de 50 à 60k€, enfin pour un expert / architecte de 6 ans et + d’expérience, son salaire peut aller de 60 à 75 k€.

Ces métiers dépendent fortement de l’expérience, des diplômes et du prestige des écoles ainsi que des nombre d’années d’études suivis. La rareté de certaines compétences et l’expertise de certains développeurs sont des points déterminant sur les salaires pratiqués. L’évolution des salaires de 2012 à 2013 a été fortement influencée par la surenchère sur le marché, en particulier sur les profils d’ergonome ou d’architecte de l’information et les profils aux compétences rares et au niveau d’étude élevé.

Pour plus de détails sur cette étude menée par Urban Linker, cliquez ici.

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Article written by Sana

Mes précédentes expériences m'ont permis de travailler dans le e-commerce et en agence webmarketing. Passionnée par le web et ses enjeux e-business au quotidien, je m'intéresse aux problématiques RH rencontrés par les nouveaux métiers du web. Ultra connectée au quotidien (smartphone, tablette et pc portable), n'hésitez pas à commenter mes articles pour échanger ensemble ;)

One Response

  1. mathieu
    mathieu 21 juin 2013 at 12 h 32 min | | Reply

    Je vais juste rajouter quelque chose. Les nouveaux développeur frond-end sont les mêmes que les développeurs php, pour la majorité des cas. Parce que comme dit dans l’article, la partie frond-end s’est complexifiée et au point qu’un simple graphiste/intégrateur n’a pas le connaissance nécessaire. Et malheureusement ces développeur n’ont pas vu leurs salaires augmenter, quand les commerciaux qui eux augmentent leurs salaires sous prétexte qu’ils doivent s’auto-former pour apprendre et comprendre les nouvelles évolutions. J’attends vivement que les développeurs et chefs de projet prennent la place des commerciaux, qui sont bien souvent des raleurs.

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