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Grégory Beyrouti – Wizishop : « Le candidat idéal ? Impliqué et force de proposition dans un cadre familial »

le 18 avril 2018 0 commentaire Publié par

On se retrouve aujourd’hui pour une nouvelle interview RH. En effet, nous avons eu l’occasion de rencontrer Gregory Beyrouti, qui s’occupe notamment des recrutements chez WiziShop. Cette solution E-commerce complète pour créer des sites marchands beaux, efficaces et performants de l’hébergement, au support en passant par l’accompagnement sur les outils pour créer, gérer et promouvoir sa boutique en ligne. Bonjour Gregory, présentez-vous puis parlez-nous de WiziShop. Je suis Grégory Beyrouti, originaire de Nice et je suis diplômé d’Ingémédia. Notre 1ère expérience dans l’entrepreneuriat s’est traduite par la création de notre agence Web. Durant cette première expérience, mes associés et moi-même avons détecté un besoin d’accessibilité pour créer son propre site e-commerce. C’est tout naturellement que nous nous sommes orientés vers la vente en ligne pour répondre à ce besoin. La solution e-commerce WiziShop est née avec l’objectif de rendre l’e-commerce accessible à tous, techniquement et financièrement. Nous proposons un outil complet pour créer sa boutique […]

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Solène Mannechez – INEAT : « Il faut être acteur de son parcours professionnel, vouloir se former, être à l’écoute et partager son savoir ! »

le 27 mars 2018 0 commentaire Publié par

Bonjour Solène, présentez-vous puis parlez-nous du groupe INEAT. Je m’appelle Solène et suis Responsable RH au sein d’INEAT Group. J’ai intégré le groupe en 2012 au poste de Chargée de Recrutement à Paris. Face à la croissance de nos effectifs, des problématiques RH sont apparues et j’ai évolué sur un poste de Chargée de Missions RH. Depuis début 2017, dans le cadre d’un vaste projet d’entreprise qui va voir le jour à l’ horizon 2020, j’ai pris le rôle de Responsable RH Groupe. INEAT, c’est une société de 10 ans d’existence mais toujours start-up ! Nous sommes présent à Lille et Paris avant l’ouverture d’une agence à Lyon prévue pour 2018. De plus, notre rachat d’une société nous a permis d’ouvrir une agence à Shanghai et Montréal et bientôt ailleurs à l’international. 200 consultants interviennent pour nos clients et les accompagnent dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. La société […]

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Héléna Rénaillé – ADFAB : « Nous recrutons des profils talentueux, qui aiment résoudre des problèmes complexes. »

le 12 mars 2018 0 commentaire Publié par

Bonjour Héléna, présentez-vous puis parlez-nous d’ADFAB. Bonjour à tous ! Je suis Héléna, la responsable des Ressources Humaines d’ADFAB. Juriste de formation, et avant de m’orienter vers les RH, je suis passée par une petite expérience en webmarketing, à Lyon, dans une société d’assurance santé pour animaux de compagnie. Le but était de piquer les bonnes idées du B2B et du B2C en marketing et communication pour traiter les candidats comme des clients, avec les canaux classiques online et offline (site web dédié, réseaux sociaux, salons…) et développer une marque employeur forte pour attirer les profils les plus en adéquation avec les valeurs de l’entreprise. A cette « époque », le travail de la marque employeur en était à ses prémices au sein des sociétés françaises, cette expérience m’a permis d’utiliser ces bonnes idées pour les appliquer, tant à l’interne qu’à l’externe, à la culture d’entreprises. Cela fait donc 7 ans que je jongle entre […]

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Rémi Gaubert – Web-atrio : « En RH, le maître mot est diversité, car la différence créé la richesse »

le 7 mars 2018 0 commentaire Publié par

En 2012, Rémi Gaubert, Steve Ferrero et Wojtek Jamka ont fondé une nouvelle ESN ayant pour objectif de casser les codes traditionnels des SSII, à savoir associer relations humaines et bien-être. Rémi Gaubert participe aux recrutements de nouveaux talents chez Web-atrio. Nous avons pu le rencontrer afin d’en savoir plus au travers d’une interview RH. Bonjour Rémi, pouvez-vous nous parler de vous et de votre parcours ? Bonjour, je m’appelle Rémi Gaubert, j’ai 32 ans et je suis l’un des trois fondateurs de l’Entreprise de Services du Numérique (ESN) « Web-atrio » Je suis diplômé de l’ISIMA, école d’ingénieurs située à Clermont-Ferrand. C’est en effectuant mon stage de dernière année, puis en étant par la suite recruté par une grande SSII toulousaine, que j’ai pu concrètement constater les problématiques RH dans ce type d’entreprises. J’ai été frappé par le détachement des collaborateurs en régie vis-à-vis de leur société-mère, par la […]

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Edouard Gorioux – Click&Boat : « L’état d’esprit et la motivation ont autant d’importance que les compétences du candidat »

le 15 février 2018 0 commentaire Publié par

Vous connaissez AirBnB avec la location de logement, mais est-ce que vous connaissez Click&Boat avec la location de bateau ? Si ce n’est pas le cas, c’est l’occasion d’en savoir plus sur cette belle startup française. En effet, il y a plus d’un million de bateaux en France, et beaucoup sont utilisés uniquement pendant les vacances, soit quelques jours par an.  Cela pose un problème de coût, quand on sait qu’un bateau nécessite de l’entretien tout au long de l’année (location d’une place au port,  assurance, entretien…). Edouard Gorioux et Jérémy Bismuth, les co-fondateurs de Click&Boat, sont partis de ce constat, il y a déjà plus de 4 ans, pour proposer une solution permettant à ces propriétaires de bateau de gagner de l’argent pendant cette période d’inactivité. Nous avons eu l’occasion de rencontrer Edouard Gorioux, qui s’occupe notamment des recrutements de la startup, pour une interview RH. Bonjour Edouard, pouvez-vous nous en dire plus sur vous et […]

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Interview Vincent Hamonic – Recruteur Web chez iGraal

le 24 mars 2014 0 commentaire Publié par

Nous avons interviewé Vincent Hamonic, Online Traffic Acquisition Manager chez iGraal, acteur du cashback en ligne qui permet aux consommateurs de cumuler, pour chaque achat, un « cashback » (sorte de cagnotte cumulée via iGraal) que vous pouvez vous verser à partir d’un certain seuil de montant (20 Euros). iGraal vous permet de faire des économies pour des milliers de sites e-commerce, notamment Darty, Galeries Lafayette, Cdiscount, SFR etc. Il a récemment diffusé en tant que recruteur une offre de stage d’Assistant(e) rédaction web & SEO sur E-Works, et nous parle de son expérience de l’utilisation de notre plateforme, mais également plus généralement des conseils à adopter pour décrocher un job dans le web. C’est l’interview recruteur web de la semaine. Bonjour Vincent, pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs et parler d’iGraal ? Je travaille depuis un peu plus de 4 ans pour iGraal, une startup spécialisée dans les réductions shopping sur […]

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Interview Marine Blanchard – Recruteur e-tourisme chez Homeloc

le 4 décembre 2013 0 commentaire Publié par

Homeloc est une société e-tourisme proposant une solution tout en un pour louer votre logement (création d’un site personnalisé, diffusion d’une annonce sur les principaux sites de location de vacances etc). Marine Blanchard y travaille comme Chef de projet Webmarketing et s’occupe du recrutement des profils web. Elle nous explique son retour d’expérience suite à l’utilisation d’E-Works, ainsi que des conseils aux candidats pour décrocher un job et travailler dans l’e-tourisme. Bonjour Marine, pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs ? Je suis Marine Blanchard, chef de projet chez Homeloc depuis maintenant 3 ans. Homeloc est une solution innovante à destination des propriétaires, gestionnaires, conciergeries et agences immobilières sur le marché de la location de vacances, lancée en mars 2012. La société réunit aujourd’hui 11 collaborateurs, et est en constante évolution. Vous avez récemment diffusé plusieurs offres de stage dont une pour un poste d’ «Assistant(e) Webmarketing» sur E-Works. Qu’avez-vous pensé […]

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Interview Ludovic Passamonti – Recruteur E-Commerce chez Skeelbox

le 12 novembre 2013 0 commentaire Publié par

Ludovic Passamonti est le fondateur et directeur associé de la société Skeelbox. Expert e-commerce, il s’est spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage et la conception d’interface. Il est également l’auteur du blog www.ludovicpassamonti.com où il donne de nombreux conseils sur la création et l’amélioration de sites e-commerce. A la recherche d’un profil Consultant E-Commerce expérimenté, il est passé par E-Works pour recruter et nous donne ici son retour d’expérience sur la plateforme E-Works et des conseils sur la recherche de poste. Bonjour Ludovic, pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs ? Skeelbox est une agence de conseil e-commerce axée sur 2 activités principales : nous accompagnons les entreprises qui se lancent dans la vente en ligne pour les aider à préparer leur projet et démarrer sur les meilleures bases possibles. Nous aidons les e-commerçant à mieux piloter leur activité pour augmenter leur taux de conversion et développer leur chiffre d’affaires. […]

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Interview Eric Hazan – Recruteur e-commerce chez Touteslespoitrines.com

le 17 septembre 2013 0 commentaire Publié par

Nous avons interviewé Eric Hazan, directeur e-commerce du site Touteslespoitrines.com. Ce site est spécialisé dans la vente de lingerie de grande marque et de luxe, avec comme particularité de proposer une gamme importante dans les grandes tailles. Les plus grandes marques de lingerie on été sélectionnées, ainsi on retrouve sur le site Prima Donna, Lise Charmel, Wacoal, Aubade, Chantelle, Lejaby et bien d’autres encore. Eric avait besoin de renforcer ses équipes, c’est ainsi qu’il avait utilisé notre plateforme de recrutement E-Works en diffusant une offre d’assistant(e) E-commerce, et graçe à cette annonce, il a trouvé son profil actuellement en poste. Voici son retour d’expérience sur la plateforme. E-Works : Bonjour Eric, pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs ? Eric : Bonjour, je suis directeur E-commerce du site TouesLesPoitrines.com depuis 4 ans. Nous sommes spécialisés dans la vente de lingerie féminine de marque dans toutes les tailles ! E-Works : Vous avez récemment […]

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Interview Brigitte COLIN – Responsable RH e-tourisme chez SEH Hotels

le 20 juin 2013 0 commentaire Publié par

Nous avons interviewé Mme Brigitte Colin qui est la responsable RH chez SEH Hôtels (société européenne hôtellerie). La SEH est un grand groupe européen d’hôtels regroupant plus de 550 hôtels dans toute l’Europe, avec quatre marques hôtelières de 2 à 5 étoiles : Inter-Hotel, Relais du Silence, P’tit Dej-Hotel et Qualys-Hotel. Présente dans 10 pays d’Europe, la SEH représente désormais le premier groupe coopératif européen multimarque d’hôteliers indépendants et cela grâce à une bonne alternative structurée et crédible à l’hôtellerie intégrée. Une société d’hôtellerie avec plus de 19 000 chambres, 4 800 collaborateurs, près de 700 000 guides distribués au public, plus de 3 millions de visiteurs web et un programme de fidélité multimarque. E-Works : Bonjour Mme Colin, pouvez-vous vous présenter brièvement et présenter votre société à nos lecteurs? Mme Colin : La SEH est une chaine hôtelière Internationale regroupant 4 marques du 2 étoiles au 5 étoiles avec 560 hôtels. […]

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