Une enquête montre que les recruteurs prennent au maximum 1 minute pour décider si la candidature vaut la peine d’être validée ou pas. Cependant, la rédaction d’un CV est une tâche stressante, surtout si vous partez de zéro… Grâce à ce guide, vous allez bénéficier de tous les conseils nécessaires pour réussir à créer un CV qui attire et retient l’attention du recruteur. Soignez la mise en page de votre CV Bien sûr, la mise en page compte beaucoup aux yeux du recruteur. Si vous n’adoptez pas la bonne mise en page, votre CV risquera d’être rejeté. Voici les règles pour la mise en page de votre CV : Faites tenir votre CV sur une page au format A4 Créez une marge de 2,5 cm Choisissez une taille de police de 11 ou 12 pour le corps, 13 ou 14 pour les titres Utilisez une police professionnelle et facile à […]

Mise à jour : bonne nouvelle ! L’offre de formation gratuite aux métiers les plus populaires, proposées par LinkedIn en début d’année 2021 vient d’être renouvelée. Elle est dorénavant valable jusqu’au 31/12/2021 ! Pour rappel, l’avantage de ces formations, au delà du fait qu’elles sont en français et de bonne qualité, est qu’elles permettent d’ajouter des badges de certification sur votre profil LinkedIn, visible des recruteurs !

C’est sans précédent que la crise sanitaire liée à la pandémie du virus covid19 a bouleversé le monde du travail ainsi que son fonctionnement. Les dirigeants ont même revu leur vision du travail. Les résultats du sondage provenant du baromètre Sopra Steria Next viennent appuyer ce nouveau mode de pensée. En effet, il apparaît que 71% des dirigeants français envisagent de pérenniser le télétravail. Cependant tous les dirigeants ne partagent pas cette même vision. Il apparaît qu’à l’instar des grandes entreprises, les petites et moyennes entreprises (PME) sont réticentes à la banalisation du télétravail.

Combien de jours de TT souhaitent les français dans le cadre de leur fonction ? Cette question, nombreux ont dû se la poser avec la reprise d’activité à la “normale” post covid.

Le 1er juillet comme vous le savez est une date traditionnellement accompagnée chaque année par de nombreux changements ou modifications de plusieurs lois et décrets à appliquer immédiatement. Ces changements impactent la vie de tous les français et plus précisément au niveau du coût de la vie. 

Les aléas de la vie peuvent amener un salarié amène à se retrouver en arrêt longue maladie. Parfois à la suite de cet arrêt, notre santé nécessite un réaménagement de son temps de travail dans le but de lui permettre de se réinsérer progressivement dans le monde du travail, cela s’appelle le « mi-temps thérapeutique ». 

Le sujet du salaire est toujours au centre des intérêts pour les collaborateurs : les derniers chiffres en la matière viennent d’être publiés (basés sur les données de 2019), et nous allons les décortiquer pour vous.

Postuler à une offre d’emploi tout en se démarquant des autres candidats s’avère parfois compliqué voire impossible. Il arrive que votre profil soit finalement évincé alors qu’il s’en fallait de peu pour que votre candidature soit retenue. Mais saviez-vous qu’il était possible de candidater pour une offre d’emploi à l’aide d’un CV mais au format vidéo ? Oui, vous avez bien lu ! C’est une méthode de candidature qui se développe de plus en plus dans les boîtes mails des directions des ressources humaines et des cabinets de recrutement. Si ce type de candidature vous intéresse, vous trouverez dans cet article, en quoi consiste le CV vidéo et comment le créer intelligemment afin de produire l’effet escompté.

Mise à jour du 04/06/2021 : ce mois-ci, nous avons plusieurs formations en ligne sous forme de webinar à vous proposer sur la thématique du e-commerce et des avis clients– Optimiser son site e-commerce pour booster ses ventes : le mercredi 07 juillet 2021 à 11h Mise à jour du 16/12/2020 : vous cherchez une formation professionnelle pour améliorer vos compétences en informatique ou au numérique ? Sur Udemy, retrouvez des centaines de cours en ligne réalisés par des professionnels français du digital, pour vous former sur tout type de logiciel ou outil (Word, Excel, Powerpoint, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Facebook Ads, Instagram Ads, community management)…→ Cliquez-ici pour découvrir les offres du moment (dès 9,99 €) Mise à jour du 02/06/2020 : Suite au déconfinement, et au retour progressif à la normale de l’économie française, nous venons de procéder à la mise à jour de l’article, pour continuer de vous […]

La crise sanitaire causée par la pandémie du Covid 19 a bel et bien bouleversé l’organisation et le mode de fonctionnement d’un très grand nombre d’entreprises voire toutes les entreprises au cours de l’année 2020. En effet, cette année 2020 n’a pas été de tout repos pour les Directions des Ressources Humaines qui ont dû faire face à de nouvelles responsabilités et missions afin d’ accompagner les dirigeants et les collaborateurs lors de la mise en place de nouveaux modes de travail. Les Directions des Ressources Humaines ont dû faire face à de grandes réorganisations afin d’assurer aux dirigeants et collaborateurs le meilleur cadre de travail qu’il soit face à cette situation exceptionnelle. En somme, revoir tout d’abord sa propre organisation pour en proposer une nouvelle aux dirigeants.